可是我们领到手的工资才900多，领导说是扣除了保险和餐费什么的，这个根据劳动法是合法的吗？
更新时间：2019-07-22 21:34:13人浏览
问题描述：
桂林当地的基本工资为1680元，可是我们领到手的工资才900多，领导说是扣除了保险和餐费什么的，这个根据劳动法是合法的吗？
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2019-07-22 21:34:13
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-07-22 20:27:01
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