公司领导调岗本人不同意，现处于不安排工作状态，公司也不辞退，如果不给发工资，起诉能赢吗？
更新时间：2019-07-09 18:32:32人浏览
问题描述：
公司领导调岗本人不同意，工作也已被迫交给别人，现处于不安排工作状态，但是双方签订的劳动合同还在，公司也不辞退，但是本人也没有工作可干。如果不给发工资，起诉能赢吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2019-07-09 18:32:32
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公司随意解除劳动合同，可以要求公司支付补偿金，并且要求依法支付员工应得工资，单位拒绝支付的可以申请劳动仲裁或者起诉处理。
2019-07-09 17:50:56
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-09 17:28:59
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