第三方公司劳务派遣,上面写的辞职前30天需递交书面申请,这属于公司违约吗
更新时间:2019-07-03 11:59:53人浏览
问题描述:
第三方公司劳务派遣,签了合同,上面写的辞职前30天需递交书面申请,但今天跟我说需要提前三个月,这属于公司违约吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
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服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
递交辞职(要有书面证明,带时间的,就是通常意义上的辞职信)申请即可,自己一定要留底,要有老板的签字证明,或者带时间的电子邮件也可以做证明。
2019-07-01 15:17:26
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供 补偿,但支付 工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
2019-07-01 13:04:21
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韩委志律师
盟
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供 补偿,但支付 工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报,主张合法权益
2019-07-03 11:59:53
服务地区-北京北京
职工申请辞职不予批准的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可见,员工离职需提前30天通知,并不为上级审批为必要条件,但是建议能够保留好提前30天通知的证据。
2019-07-01 15:15:28
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你好,可以申请强制执行的
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可以申请强制执行
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你好,这个可以报警处理了
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