公司被吸收合并，我们提出异议公司合并后新公司履行原合同为什么要从新签订合同，有什么风险？
更新时间：2019-06-29 11:32:08人浏览
问题描述：
问题详情：公司被吸收合并，由原来的国企变成外资，更换公司名称，原工作地址不变，工作性质不变，福利待遇不变，现公司通知员工终止原合同，从新签署新合同，我们提出异议公司合并后新公司履行原合同为什么要从新签订合同，公司回复从新开户交保险，这样情况员工可以不签合同吗？有什么风险？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新设合并和吸收合并有什么不同
公司的合并是什么形式的呢？如果一个公司想要和另一个公司合并，合并完之后是属于新设合并还是吸收合并？如果是一个公司购买了一个公司，并将合并成自己旗下的公司，那又是
新设合并
人浏览
企业破产债务偿还顺序如下：（1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收购和并购两者区别：1.法律行为主体不同公司兼并行为的主体是两个独立的法人一兼并和被兼并公司；公司收购行为的主体为收购者和目标公司股东，目标公司的股东可能是法人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
原开发商被吸收合并后新公司可不承认被合并公司的工程款吗？
案件回放２００５年３月，某开发商Ａ公司与某建筑施工单位签订了建筑施工合同，约定由该建筑公司承建两栋楼房，合同中对工程造价、开工日期、竣工日期、支付进度款等问题作
吸收合并
人浏览
公司单方面要求降职调岗是违法的，如公司单方解除劳动合同，你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的，你可以要求解除劳动合同并要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的问题，换股吸收合并具备特定的法律程序，具体有：1、拟合并的公司必须通过股东会分别作出合并决议；2、合并各方分别编制出资产负债表和财产清单；3、各方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄是连续计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
现单位应承担工伤待遇的责任。
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违约责任是合同有效后的责任，可约定。缔约过失责任是合同成立前的法定责任。依据《民法典》规定，违约责任承担方式多样，包括赔偿损失等。缔约过失责任主要是在合同订立过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
快递公司上下级网点间签的合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，对当事人双方产生法律约束力，必须按照合同履行义务，否则将承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
快递公司上下级网点签的合同具有法律效力。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同自双方签名、盖章或按指印时成立，一方不履行或不符合约定需承担违约责任。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
使用微信支付的产品，申请退款成功后，资金会原路退回，具体多久能到账则会根据支付方式的不同而有所区别：情况1：如果是使用零钱支付的，在商家退款完成后会资金立刻到账
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议注销账号
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您这边费用和过程涉及到的是什么
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
