5.31日正常离职后,本月发薪日不给工资,协定本月22日解决

更新时间:2019-06-23 07:27:55人浏览
问题描述:
5.31日正常离职后,本月发薪日不给工资,协定本月22日解决,又拖到下个月15日解决
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2019-06-23 07:27:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114954人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2019-06-22 13:56:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91906人 · 响应时间 平均3分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-06-22 12:56:17
综合法律律师团队 咨询我
已帮助109726人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-06-22 12:54:37
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