试用期内，我现在不想继续留用，让他主动离职，他不同意，要仲裁。诉求两个月赔偿？如何处理
更新时间：2019-08-12 16:34:36人浏览
问题描述：
试用期内，我现在不想继续留用，告诉他岗位不合适，让他主动离职，我多付他半个月薪水，他不同意，要仲裁。诉求两个月赔偿？如何处理
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李彬律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-177-1518-2207
您好，公司有无法律顾问呢，试用期内是可以任意解除的，如果对方已经提起劳动仲裁了那受到材料了吗
2019-06-24 09:40:47
服务地区-江苏苏州
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: （一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；如果劳动合同约定试用期内达不到企业规定的录用规定的，可以解除劳动合同，不支付补偿金
2019-06-21 15:33:54
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