试用期三个月，培训期三个月，协议培训费三个月6000块，做不到两年赔违约金6000块合理吗？
更新时间：2019-06-06 13:23:08人浏览
问题描述：
你好，我两年的合同，试用期三个月，培训期三个月，跟班期三个月，协议培训费三个月6000块，做不到两年赔违约金6000块合理吗？还有，试用期拿的2400块固定工资，培训期和跟班期都比老员工少1000多块合法吗？现在我辞工要我赔钱
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好不合理的可以先向劳动监察大队投诉，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？公司有为你们买社保吗？之前都是怎样发放工资的呢？看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。具体情况您可以来电详谈、尽可能维护您的合法权益。
2019-06-06 11:48:40
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