没签订劳务合同。拖欠工资不给,要工资电话录音,准备向法院提起诉讼,以上这些可以当作证据吗

更新时间:2019-06-06 10:49:18人浏览
问题描述:
个人开的游戏工作室,四个人合开。没有营业执照,没签订劳务合同。拖欠工资不给,打电话不接,接的人推脱责任。有微信要工资记录,要工资电话录音,现场谈话要工资录音。准备向法院提起诉讼,以上这些可以当作证据吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
2019-06-06 07:47:21
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2019-06-06 07:16:42
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,收集证据,劳动仲裁
2019-06-06 10:49:18
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