在私人服装店上班2个月了,上班没签合同,没有社保,五一不放假,安排加班,是否该支付3倍工资?
更新时间:2019-05-07 09:11:04人浏览
问题描述:
在私人服装店上班2个月了,上班没签合同,没有社保,五一不放假,安排加班,节后调休,法定节假日是否该支付3倍工资?
1位律师解答
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应该给付加班费。
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你好,没签合同可以要求双倍工资,可以去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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可以;;;;;
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你好,可以向当地劳动部门投诉
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