在私人服装店上班2个月了,上班没签合同,没有社保,五一不放假,安排加班,是否该支付3倍工资?

更新时间:2019-05-07 09:11:04人浏览
问题描述:
在私人服装店上班2个月了,上班没签合同,没有社保,五一不放假,安排加班,节后调休,法定节假日是否该支付3倍工资?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨康律师
服务地区-四川乐山
私人服装店上班不属于劳动法认定的劳动关系哦
2019-05-07 09:11:04
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