工作21年,工作合同到期,企业不续签

更新时间:2011-10-09 10:04:27人浏览
问题描述:
在同一单位工作21年,单位领导以工作不积极为借口不给续签,该怎么办,赔偿经济十08年后还是从工作开始.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏艳华律师
服务地区-河南郑州
你好,应从你开始工作开始
2011-10-09 10:04:27
郭建华律师
服务地区-河南新乡
依据《劳动合同法》的规定,单位应和你续签无固定期限的劳动合同。现在单位不与你续签合同属于违法。
2011-10-09 09:01:00
孙文献律师
服务地区-河南郑州
固定证据 申请劳动仲裁 确定无固定期限劳动合同
2011-10-08 21:16:26
陈晓云律师
服务地区-北京北京
已连续工作21年,你有权要求签订无固定期限劳动合同。 你要求的,单位应与你签订无固定期限劳动合同。 因存在无固定期限劳动合同,单位违法终止合同,应支付你赔偿金。 赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
2011-10-08 20:44:13
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