由于生二胎原因一直请假（单位不同意）现在单位以我旷工辞退我，请问我可以要补偿吗，我可否申请仲裁？
更新时间：2019-04-03 20:52:01人浏览
问题描述：
我在一个单位干了近20年（已签长期合同），由于生二胎原因一直请假（单位不同意）在家，现在单位以我旷工辞退我，请问我可以要补偿吗，还有最前面那几年，公司没有和我签合同，过去十几年了，我可否申请仲裁？
1位律师解答
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