也没有签劳动合同,可以立马提出辞职走人吗?然后我申请仲裁可以得到应得的赔偿吗?

更新时间:2019-02-10 07:02:33人浏览
问题描述:
不好意思,再问一次,我工作满三个月一直未发工资,也没有签劳动合同,可以立马提出辞职走人吗?然后我申请仲裁可以得到应得的赔偿吗?还是我要提前30天辞职呢?
2位律师解答
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可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
2019-02-10 07:02:33
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
您好,可以通知单位解除劳动合同,然后要求单位补偿
2019-01-28 14:08:49
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