这样合法吗?我想走劳动仲裁,都需要什么证据?

更新时间:2019-02-01 22:51:13人浏览
问题描述:
我怀孕五个月了,公司连续两个月降低工资,这样合法吗?我想走劳动仲裁,都需要什么证据?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
你好:不合法 。劳动仲裁。需要准备仲裁书及相关主张的证据。
2019-01-17 07:28:30
张勇律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-133-2247-8547
你好,主张恢复以前的待遇就行
2019-01-16 17:24:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助169710人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。 (6)提交《证据资料清单》一式两份。
2019-02-01 22:51:13
许长学律师
服务地区-辽宁锦州
降低工资是错误的,同工种同岗位应该同报酬
2019-01-16 15:41:57
曹明辉律师
服务地区-辽宁锦州
可以申请劳动仲裁维权。。。
2019-01-16 15:26:01
那我都要准备哪些资料呢?
追问 2019-01-16 16:51:10
张丽丽律师
服务地区-辽宁锦州
如果和劳动合同不一致就不合法,可以申请劳动仲裁。
2019-01-16 15:22:37
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