国企改制职工，没交社保的年限需要补交，否则严重影响退休工龄计算。个人在补交时还需要补单位应交的部分吗？

更新时间：2018-11-30 22:13:58人浏览

问题描述：

我爱人，国企改制职工，2018年底将正常退休。因单位经营差自2014年4月起就没有再给职工交纳社保，仍然是原厂职工。现在要退休了，没交社保的年限需要补交，否则严重影响退休工龄计算。现在的问题是：个人在补交时还需要补单位应交的部分吗？单位造成的断交，个人补交时还需要交滞纳金吗？滞纳金很多的每天万分之五。

5位律师解答

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梁静飞律师

盟

服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115

您好，协商不成可以申请劳动仲裁。

2018-11-28 14:27:15

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　社保退休工资工龄计算：
　　工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
　　1、基本工资：工人按照工人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元,20年工龄2500元，25年工龄2800元，30
年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
　　2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是
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　　3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原
则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

2018-11-30 08:37:11

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单位不交社保怎么办?一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正
《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
二、以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼
《社会保险法》第83条规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
三、申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。

2018-11-29 09:17:55