但是工资和奖金全按现岗位发,这样正常吗,可以劳功仲裁吗

更新时间:2018-11-27 16:38:02人浏览
问题描述:
我工作期间因噪音使右耳耳聋左耳听力下降前几年我多次申请调岗,单位设有理睬我,我最近一二年听力下降的更厉害,今年单位和医院给我定为噪音职业禁忌症,把我调离原岗位,但是工资和奖金全按现岗位发,这样正常吗,我是否可以伸诉,可以劳功仲裁吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-11-25 14:42:07
樊爽律师 咨询我
服务地区-黑龙江大庆·电话-182-4580-9075
构成职业病的可以仲裁。
2018-11-27 16:38:02
陈秀娟律师
服务地区-黑龙江大庆
您好!您已罹患职业病!应当享受职业病待遇!
2018-11-26 09:09:35
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2018-11-25 14:44:54
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