单位解除合同后的补偿

更新时间:2011-09-10 04:49:21人浏览
问题描述:
单位关门与员工解除合同,提前三天以口头形式通知,是否需要赔偿员工,此员工为退休女工再就业,补偿是否参照合同法,签了两年合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏无锡
退休工人,不能参照参照劳动法。
2011-09-10 04:49:21
吴文俊律师
服务地区-江苏无锡
属于雇佣关系,没有补偿的。
2011-09-09 13:28:23
浦勇刚律师
服务地区-江苏无锡
退休后再就业一般只能按合同法规定,不能适用劳动合同法,没有补偿。
2011-09-09 09:11:50
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