我爸爸在矿上上班,从天井上滑下来,住院半个月,现在在家休养,一般像腰部受伤能评几级伤残。老师
更新时间:2018-07-22 22:31:10人浏览
问题描述:
我爸爸在矿上上班,从天井上滑下来,住院半个月,现在在家休养,一般像腰部受伤能评几级伤残。老师
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197295人 · 响应时间 平均1分钟内
先申请工伤认定。提交文件:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 劳动能力鉴定。提交文件:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。。
2018-07-22 22:31:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141291人 · 响应时间 平均4分钟内
《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第34条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 您的情况可以比照上述情况进行对照。但打字、复印、律师等费用暂时还是需要您自己承担。如果您找律师了,上述问题完全可以咨询您的律师。
2018-07-05 07:01:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助58625人 · 响应时间 平均3分钟内
按月享受伤残津贴(按月支付)
一级伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残津贴=本人工资×75%
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
一级伤残津贴=本人工资×90%
二级伤残津贴=本人工资×85%
三级伤残津贴=本人工资×80%
四级伤残津贴=本人工资×75%
五级伤残补助金=本人工资×18个月
六级伤残补助金=本人工资×16个月
七级伤残=本人工资×13个月
八级伤残=本人工资×11个月
九级伤残=本人工资×9个月
十级伤残=本人工资×7个月
2018-06-26 15:23:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤伤残等级的划分
关于工伤伤残等级的划分是有一至十级的,每一级的伤残程度都是不一样的,工伤伤残等级鉴定是有时间限制的,通常情况下是工伤认定下来之后,就可以直接进行工伤鉴定的,工伤
合同纠纷
人浏览
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2006)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒工作时受伤,算工伤吗?
醉酒工作时受伤,能否认定为工伤?当地人社部门作出非工伤的决定,而林某不服并向法院,法院支持了当地人社部门的诉求。下文为您一一介绍。案情林某为某单位的在职职工。一
工伤案例
人浏览
交通事故中耳部受伤、听力受损、耳廓缺失,其伤残等级鉴定标准
一级:无。——————————————————————————–二级:头面部损伤致:双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形)。头面部损伤致:双耳极度听觉碍障
交通事故鉴定
人浏览
员工在工作时间、工作地点摔跤骨折应当认定属于工伤。可以申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故中口腔损伤导致牙齿脱落,其伤残等级鉴定标准
一级:无。——————————————————————————–二级:无。——————————————————————————–三级:无。———————————
交通事故鉴定
人浏览
您好!在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。(一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:1、工资支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体情况,可以申请工伤赔偿。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方现在对于赔偿是什么态度呢?建议您先做个伤残鉴定,可以主张医疗费、护理费、误工费、交通费等,构成伤残还可向对方主张一次性伤残补助金、精神抚慰金等,至于具体赔偿
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定后才知道,认定工伤可以咨询社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车借用人开车撞人,机动车所有人不需要承担责任。原则上应当由使用人承担责任。根据相关法律规定能够,若是出借人对于事故的发生有过错的,应当承担连带的责任。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开庭时会调解的。至于会不会离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询