2010年10月份去公司!到2011年9月份在公司做工!现在辞职拖欠工资的问题!

更新时间:2011-09-01 13:38:57人浏览
问题描述:
您好打扰您了律师!感谢您拿出宝贵的世界为我解答!事情是这样的,我于2010年10月份去的一个注册公司做技术员!到2011年8月份在一直公司做工!现在辞职拖拖欠了两个半月的工资!第一,没有签劳动合同.第二。任何保险都没交纳!要了好几次那个公司都说没钱!由于公司没有业务来源了,辞退了部分工人!我们几个都没有给钱!请律师给予解答谢谢!如果申请仲裁麻烦吗?主要我哥哥考研了!需要钱!不然也不会做到如此地步!万分感谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
闫运增律师
服务地区-山东济南
搜集证据,协商不成的,可以申请劳动仲裁,索要拖欠工资及补偿金,此外还有未定订合同的双倍工资及终止劳动关系补偿金等,如有需要可与我联系。
2011-09-01 13:38:57
纪蕾律师
服务地区-山东济南
直接申请劳动仲裁就行, 可以申请法律援助,有需要联系我
2011-09-01 12:43:12
法律快车律师团队律师
服务地区-山东济南
你可以到你劳动监察大队投诉
2011-09-01 11:40:18
王涛律师
服务地区-山东济南
你好: 一、不要辞职,单位多处违法在先,你有权直接离开公司后,依法要求各项赔偿。 二、项目:补缴社保、拖欠工资、双倍工资、经济补偿金。 三、胜与不胜,胜多胜少,关键在证据上。(获取、固定好证据再离开) 四、我是办理劳动案件的专业律师,若需法律帮助,欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。 济南律师:王涛(正规律师) 工作单位:山东鼎舜律师事务所
2011-09-01 11:28:44
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