哺乳期公司劝退,提出赔偿要求后公司一直不回应,拖了一个月,可以发起仲裁吗?

更新时间:2018-05-05 09:37:16人浏览
问题描述:
坐标西安1,正规公司,合同五险一金都有;2,入职两年半,公司没有正式的书面通知,只有人事的“劝退”聊天记录和上级的约谈录音,录音里有说到公司内部调整,我现在走对我比较好之类的话;3,3月底约谈,说赔偿3-4个月,随后我就提出赔偿要求(剩余哺乳期工资5+工龄工资2.5+1代通知金,也就是总计8.5个月),公司未回应,一直催,到4月下旬人事说公司到5月出才会开始统一处理,让我等。实在拖太久了,已经引起家庭矛盾了,身心疲惫,而且公司这边反反复复的,我怕到时候自己会很被动,请问这种情况下是否可以发起仲裁?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
房建龙律师
服务地区-陕西西安
哺乳期用人单位不能单方解除劳动合同,而劳动者可以,你需要耐心等待,如需要帮助请电话联系
2018-05-02 10:00:03
不能发起仲裁,只能等?
追问 2018-05-02 10:08:15
你作为劳动者随时都可以申请劳动仲裁,但你仲裁的理由是对方劝退,但劝退不具有强制性,不违法,如有需要帮助请电话联系
追答 2018-05-02 11:03:52
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
仲裁2N赔偿金
2018-05-05 09:37:16
华战勇律师
服务地区-陕西西安
等候公司做出处理结果后视情况再决定是否申请仲裁维权。。。。。
2018-05-02 12:51:58
杜凯律师
服务地区-陕西渭南
可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。。。。
2018-05-02 11:41:40
田霖律师
服务地区-陕西西安
最好协商解决,同时要收集证据。
2018-05-02 10:12:33
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