2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女员工流产有产假吗?
核心内容:女职工怀孕后,因各种原因导致流产,向公司申请两个月产假,公司认为她不应该享受产假待遇,根据医嘱支付半个月工资。该流产女职工享不享受产假待遇?就上述问题
社会保险案例
人浏览
陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假,为男性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
妻子晚育男方能否休陪产假
读者温先生问:我和妻子今年都是29岁,妻子下个月就要生孩子了,属于晚育。到时男方是否可以休陪产假,有相关的规定吗?记者回答:市人口和计划生育委员会的工作人员介绍
工时休假
人浏览
妻子晚育男方有陪产假吗
妻子晚育男方有陪产假吗《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定,晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低
假期待遇
人浏览
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。《中华人民共和国母婴保健法实施办法》第30条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动者正常工作所得,用人单位无正当理由不能扣取工资,否则属违法行为。但用人单位在依法制定及公示相关规章制度后,是可以在法律许可的范围内扣取工资的,但扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,男方也有产假的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上海晚育的有3天陪护假期。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育,未违反计划生育的,可休十天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚育的有陪产假15天。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚调解双方都要到。法律依据:《民事诉讼法》第六十二条离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民法院提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议按照合同约定履行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉离婚时,原告和被告一般都必须亲自到庭,人民法院审理离婚案件规定应当调解,不能不到场的。如果起诉离婚调解一方不到的,离婚案件中的被告经传票传唤无正当理由拒不到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一方当事人逾期不履行发生法律效力的法律文书(包括民事、行政判决书、裁定书、调解书、支付令等)确定的义务,对方当事人可以依法向法院申请执行。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦,也是可以继续打官司的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询