劳动仲裁需要什么资料?但是工作期间公司都未签订劳动合同,会得到怎样的判决?

更新时间:2018-02-27 16:36:41人浏览
问题描述:
劳动仲裁需要什么资料?我是2017年5月开始在这家公司上班,2018年1月离职,并写有离职信,但是工作期间公司都未签订劳动合同,离职的最后一个月工资老板也没结,打电话也找各种理由不发,说要先签一个资料再发工资,我可以告他么?会得到怎样的判决?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求单位支付双倍工资。提交仲裁申请书、当事人双方身份信息、证据材料
2018-02-26 11:52:23
像我这样的案例胜算大不?大概需要多长时间?需不需要请律师?
追问 2018-02-26 11:57:18
您好,一般3个月。可以委托律师处理。
追答 2018-02-26 12:49:48
黄泽宴律师 咨询我
服务地区-四川绵阳·电话-135-0812-0506
申请劳动仲裁可以要求用人单位支付拖欠的工资和未签订劳动合同的双倍工资。
2018-02-27 16:36:41
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