我与私企未签书面劳动合同，但公司还欠我三个月工资，他们回复未签合同不予受理，请问我该如何讨薪？
更新时间：2018-01-18 11:00:26人浏览
问题描述：
你好，我与私企未签书面劳动合同，现在家中有事要辞职，但公司还欠我三个月工资，他们说没钱，我电话投诉劳动监察中队，他们回复未签合同不予受理，请问我该如何讨薪？？？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订书面劳动合同该如何处理？
问:我在一家公司做文员，在前两天我被公司无原无故辞退了，没说明什么原因，就在一天下午下班的时候，经理给我一张交接工作资料的表，就让我交工作领导签字到财务上领工资
劳动合同订立
人浏览
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未续签劳动合同，企业如何处理？
在劳动合同到期后，有的员工不愿意续签劳动合同，其根本原因并不是向个别HR认为的想借此要求用人单位支付双倍工资，而是在于有其他多种原因。由于支付双倍工资的时效在未
劳动合同纠纷
人浏览
可以，但基本工资应该高于当地最低工资标准，而且约定不明确，容易引起争议。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠工资怎么办
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。那么，在现实中，你又是否遇到过这样无故拖欠工资的情况呢？下面就为您详细介绍用人单位无故拖
劳动法
人浏览
虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动局投诉，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同不属于法定的解除劳动合同的条件，用人单位无过错，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提供证据找律师申请劳动仲裁维护权益
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当补发工资，未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议积极执行异议之诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况而定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，开庭后会择日判决，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚的双方当事人在法院的调解下，就财产分割、子女抚养等问题达成一致，人民法院批准其离婚并制作离婚民事调解书，人民法院生效的判决书、调解书的法律效力与民政部门办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不能调解的话，择日开庭。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据民事诉讼法规定,财产保全可以采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询