恶意降薪怎么办
更新时间：2018-01-05 17:49:57人浏览
问题描述：
公司以最近公司经营不善，要调整组织架构，开会通知降工资30%并公司搬到离原来很远的地方办公，只有会议口头通知及会议录音，那么劳动者能否索要经济赔偿？能否要求索要双倍工资？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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