用人单位可以以不缴工会费的理由，扣发员工的劳动保护用品吗？
更新时间：2017-11-08 16:59:56人浏览
问题描述：
用人单位可以以不缴工会费的理由，扣发员工的劳动保护用品吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
主要看一下是否涉及到无故被辞退 具体是什么原因解除劳动雇佣关系呢？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动保护，《劳动法》规定，对女职工和未成年工实行特殊保护。“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护”。用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动保护用品发放管理制度
总则合理发放和使用员工防护用品，是党和国家对企业员工的关怀，有利于员工的安全生产及健康。在贯彻市劳动和社会保障局文件的原则精神参照原防护用品管理制度的基础上，根
安全生产制度
人浏览
你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位发生劳动争议后，可选择以下方式解决：1、协商：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工会是劳动者自愿参加的独立的法人组织，提供劳保用品是单位的义务，不可混为一谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
您好，向劳动局投诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，短信内容是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
若行为人认为政府作出的动迁决定不合理，是可以申请行政复议的。如果公民、法人或者其他组织认为行政机关作出的动迁决定侵犯其合法权益的，可以向行政复议机关提出复议申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院不会退还给原告，诉讼费由败诉方负担，胜诉方自愿承担的除外。法院依照规定判决由被告负担，如果原告已经预交由被告向原告支付诉讼费用，案件争议标的如果需要强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
您好，具体是怎么回事呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
被告人不认罪，只要符合减轻量刑条件还是可以减轻量刑。法律上，没有明确规定，被告人不认罪，就要从重或者加重处罚。实践中，被告人的自首行为、认罪态度等对量刑有一定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，积极应诉，具体我们帮你处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，主要是看伤情鉴定结果
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉离婚，具体我们帮你处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
