之间从未与其签订劳动合同。没有办法劳动者经仲裁裁决要求与其签订劳动合同及存在劳动关系予以支持。还能再次起诉么？
更新时间：2017-10-25 20:46:41人浏览
问题描述：
劳动者自9几年起一直在其公司工作，之间从未与其签订劳动合同。直至15年更换经理后公司突然对其说放假，然后置之不理。没有办法劳动者经仲裁裁决要求与其签订劳动合同及存在劳动关系予以支持。公司不服起诉法院，一审驳回公司请求支持仲裁裁决。公司又不服上诉，16年二审期间公司撤诉。请问劳动者该如何主张其相关权益？还能再次起诉么？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁锦州
你好。一审法院裁判己生效，你们胜诉了。接下來你们可以起诉请求用工单位赔偿你们的经济损失。这个官司你们自己打不了，迠议聘请当地律师代理。
2017-10-25 20:46:41
服务地区-辽宁盘锦
你好。一审法院裁判己生效，你们胜诉了。接下來你们可以起诉请求用工单位赔偿你们的经济损失。这个官司你们自己打不了，迠议聘请当地律师代理。
2017-10-24 10:49:49
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