伤残六级工伤职工伤情复发住院及治疗期间生活不能自理，可报销护理费吗？奖金和福利停发对吗？
更新时间：2019-01-08 17:26:56人浏览
问题描述：
我1989年遭受工伤，后评定为伤残六级。2005年伤情复发，住院手术治疗，大腿内钢板固定。手术和治疗期间因无人照顾，征得单位同意后，请了一护理人员，现政府安排到新单位上班，新单位不同意报销护理费对吗？2011年4月新单位支款，我再次进行钢板拆除手术，出院后回家，发现单位行文停发我奖金、福利，征得新单位领导同意，住院生活完全不能自理请人护理费再次不同意报销，请问：护理费不报销、奖金和福利停发对吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助196775人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2019-01-08 17:26:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助89281人 · 响应时间 平均1分钟内
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2.一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）。3.但在实际中，很多单位是按照底薪，地区最低工资标准等发放，这种做法是违法的，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护你的合法权益，有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2018-04-02 06:19:23
咨询我
已帮助124176人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤职工治疗终结，经过劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会确认存在生活自理障碍，按照劳动能力鉴定委员会确认的障碍程度，按统筹地区上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金按月支付护理费，标准为：完全护理50%，大部分护理40%，部分护理30%。生活护理费随着当地职工工资和生活费变化，由所在省市适时调整。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按规定支付生活护理费。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按规定支付生活护理费。
2014-11-18 21:09:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工工伤，单位支付护理费用是按照员工在住院期间生活不能自理程度来计算的，并不包含照顾病人的工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者遭受工伤，劳动者合格胜任原岗位的，劳动者的工资按原来的工资执行，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
护理费属于工伤赔偿的项目，职工因工受伤需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。法律依据《工伤保险条例》第三十四条：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、已经工伤认定，还没有进行伤残鉴定的，正常情况下，仍在医疗期内的。医疗终结日期，一般在劳动能力鉴定的时侯，会写在鉴定报告上面的。2、地方停工留薪的目录只是一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤复发负责
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤办理，支付
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可报销护理费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决，协商不成的可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤认定申请被拒绝，可以考虑以下方案：首先，了解拒绝的具体原因，并对照《工伤保险条例》的相关规定进行核实。其次，如果认为拒绝不合理，可以依法申请行政复议或提
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工被迫签了自离的劳动合同，仍可以要求公司支付经济补偿金。因为员工的被迫签署并不能改变公司主动辞退员工的事实。员工可以收集相关证据，如劳动合同、工资单、被迫
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您可以要求公司退还宿舍管理费。根据《民法典》规定，公司收取宿舍管理费应当合理，如果未提供相应服务或者收取费用过高，您有权要求退还。若公司拒绝退还，您可以采取法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同丢失可找单位复印并盖章，离职时仍需顾虑合同。根据《劳动合同法》，合同一式两份，单位有保存另一份，复印后盖上公章并注明与原件一致即可。若不及时处理，可能影响离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月指的是自然月，即从每月1号到月底。不是按照天数或工作日来计算，而是依据阳历月份确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好你在这边公司上班多久了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
