我在私企，旷工两天，实际是一天，第二天去了，第三天人事通知我，无故旷工两天，扣发当月工资！
更新时间：2017-09-15 23:09:50人浏览
问题描述：
我在私企，我因重感冒，旷工两天，实际是一天，第二天去了，不让我签到了！第三天人事通知我，无故旷工两天，扣发当月工资！我想问一下，合理合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2017-09-15 23:09:50
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