无书面劳动合同)1.能否按照工伤标准提起诉讼,2.如果可以提起诉讼,5.能否举报为安全生产事故?
更新时间:2017-08-16 11:01:45人浏览
问题描述:
我母亲于17年7月13日在河北省张家口市某建筑工地做装修工作(临时工,无书面劳动合同),从二楼楼里平台处坠落。伤情蛛网膜下腔出血,右侧多发肋骨骨折(4根),右侧肩胛骨粉碎性骨折,胸腔积水。在ICU治疗10天。目前由于之前肺部感染(历史上有支气管炎),暂未出院。工地施工方一致不积极给付治疗费用。(分别支付两次共计31000元,目前已花费十万元)在和施工方交涉过程中已有电话录音,证明我母亲在工地工作,两次支付医药费用开具的收据显示支付的是工伤治疗费用,交款人为个人。住院病历在施工方的建议下,填写的事发原因为在家中干活从高处坠落。施工方为挂靠北京某建筑装饰公司的施工队。想咨询的如下问题:1.能否按照工伤标准提起诉讼,起诉施工方、甲方及监理单位(甲方与施工方存在免责协议,及施工方出现的事故与甲方无责)。2.如果可以提起诉讼,如果施工方不申请工伤鉴定,个人可否申请进行鉴定。3.诉讼之前需要准备什么材料?4.此类案件是否存在时效性的界定?(多长时间之内报案)5.能否举报为安全生产事故?6.案件审理完毕大概需要多长时间,及最后可以得到的费用大概是多少?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李居建律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20170724121535egqgvuvncgtd638_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
发生事故单位不申请工伤,一个月后自己可以去申请工伤。 如果单位未缴纳工伤保险费,发生工伤后相关费用由单位承担。 有争议应该先申请劳动仲裁,对裁决不服再起诉。
2017-08-16 11:01:45
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