那我辞职可以申请劳动仲裁,我去告他需要什么手续,能够得到多少赔偿呢,以我的这种情况是什么赔偿标准。

更新时间:2017-08-08 19:58:49人浏览
问题描述:
你好我去饭店应聘服务员儿,工作半个月我向经理要求签订合同,可是一直拖延没有给我签订合同直到第2个月满也没有签订。那我辞职可以申请劳动仲裁,我去告他需要什么手续,能够得到多少赔偿呢,以我的这种情况是什么赔偿标准。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2017-08-08 19:58:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的那些小常识,有你不知道的吗?
申请劳动仲裁的那些小常识,有你不知道的吗?
当你和单位发生劳动纠纷,该怎么着手去劳动局申请劳动仲裁?同时生活中很多员工反映没有和单位签订劳动合同怎么维护自己的权益?首先我们应该收集证明劳动关系的材料,然后
劳动仲裁争议
人浏览
1、用人单位未交社保,直接向当地劳动监察大队投诉就可以的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程
申请劳动仲裁的流程如下:1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书;2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的
劳动法
人浏览
劳动仲裁一般可以主张的赔偿有哪些?
劳动仲裁一般可以主张的赔偿有哪些?
1、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。2、用人单位提供的劳动
劳动仲裁知识
人浏览
申请劳动仲裁需要什么材料
申请劳动仲裁需要什么材料
南昌黄先生:我在市内一家工厂工作,但是由于车间内环境太差,我的身体感觉不适。前几天,我向单位提出辞职,但单位以合同未到期为由拒绝。我想咨询一下,申请劳动仲裁需要
劳动法动态
人浏览
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁需要什么资料
劳动仲裁需要什么资料
劳动者在申请劳动仲裁时候,需要提交书面仲裁申请和证明劳动关系的证据。而仲裁申请书应包含劳动者的信息、用人单位的信息、仲裁
劳动法
人浏览
劳动仲裁程序是什么
劳动仲裁程序是什么
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面为你整理了劳动仲裁程
劳动法
人浏览
没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;—
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的时候,需要准备如下材料:1、劳动争议申诉书一式三份;2、到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;3、劳动者本人的身份证复印件一份;4、复印证据资料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
需要证据需要的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
未签劳动合同的双倍工资,你自动离职的话,会涉及到你方离职的原因,是因为单位存在过错还是你单方想要解除而已,如果是你单方想要解除,可能拿不到经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因拖欠工资而进行劳动仲裁的,申请仲裁的时效期间为一年,劳动仲裁需四十五日内结案,最长不得超过六十日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
劳动仲裁书具有强制执行效力,如果企业不予执行,可以直接向法院申请执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果工作了二年,一直没有签订合同的话,现在追究双倍工资的,已经超过了仲裁时效的,只能要求用人单位补签无固定期限合同了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览