建筑团体险8级伤残能赔多少
更新时间：2017-06-21 16:49:28人浏览
问题描述：
建筑团体险8级伤残能赔多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
你好，具体的赔偿标准依据工伤鉴定报告来确定，一般情况下可以主张一次性医疗赔偿金，一次性就业赔偿金，一次性伤残赔偿金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费等等，具体报告结果确定。请问具体是什么原因受伤的呢？您是否有和用人单位签订劳动合同？您现在伤势恢复的如何？您现在用人单位对于赔偿是什么态度呢？我需要知道一些具体情况及案件的关键信息，为您提供免费的法律指导，由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开，建议您来电免费咨询详细说明情况，这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
看到您的问题时间较晚，没有及时回复您的咨询，敬请谅解。
2017-06-21 16:49:28
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
你好，根据你的工伤鉴定，鉴定为八级后一般是赔偿11个月的工资，另外还可以索赔的费用有伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
具体情况可以一对一或直接致电免费咨询，希望能够帮助你，保护你最大的利益。
2017-06-21 15:33:27
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，8级伤残额度较大，可以谈判争取更多利益，具体问题操作和解决，建议直接来电咨询。
2017-06-21 11:33:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022八级伤残赔偿标准是多少
2022八级伤残赔偿标准是医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资等。在受到伤害后，需要做伤残鉴定的，一般在治疗完成后
损害赔偿
人浏览
工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤10级伤残 赔偿多少
工伤10级伤残赔偿多少一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准
工伤伤残赔偿
人浏览
在交通事故十级伤残赔偿中精神损害抚慰金标准，具体内容如下：侵害自然人健康权但末致残以及侵害自然人其他权利或法益有必要进行精神损害赔偿的，统称为精神抚慰金;精神抚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
符合劳动合同法第46.47条规定，补偿金按离职前十二个月平均工资做补偿标准，每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被认定为工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，只有鉴定为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！用人单位未缴纳工伤保险的，承担全部责任，具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准 ）一、医疗保险待遇 （一）医疗费 第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付 2、要求：（1）在签有服务服务协议的医疗机构治疗；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要赔偿多少钱，还得看本人工资及当地职工平均工资水平的高低
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，未签劳动合同离职需分情况处理。若单位存在违法情形，可要求支付经济补偿；若单位未按规定签订劳动合同，可主张双倍工资。具体操作需收集相关证据，如工资条、工作记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工受伤但未满足工伤认定标准，单位仍需承担相应赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，单位应赔偿医疗、护理等费用及误工收入，造成残疾的还需赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资少发可先协商，要求补发；协商不成可向劳动局投诉，并申请劳动仲裁；仲裁不服可向法院提起诉讼。注意保留工资条等证据，以支持自己的主张。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况可以详细聊聊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报，请相关部门查实。根据《中华人民共和国环境保护法》，企业超标排放污染物将受罚。您可通过拨打12369进行举报，说明具体情况。若情况属实，相关部门将依法处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法提前申请一个月就可以自动离职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
