本人于2014年11月和第三方签署为期两年的合同，被派遣至现在用工单位从事电焊工
更新时间：2017-05-16 10:52:29人浏览
问题描述：
本人于2014年11月和第三方签署为期两年的合同，被派遣至现在用工单位从事电焊工作，去年八月查出有颈椎病，后反应给用工单位，不能再继续从事电焊工作，望可以调岗，被领导很干脆的否决掉了。后请十天病假修养。去年底又续签两年合同，今年颈椎病加重，给厂领导反映多次都不予考虑，明确告诉我:要么继续干电焊，要么自己离职。我再次请病假，却遭遇领导百般刁难。经历五六天我把所有资料拿过去才终于批准。招聘的时候网上写的是用工方招人，也是用工方负责招聘，介绍工资三千到五千。签合同却是和第三方劳务公司，且实发工资多是一千多。平时和国庆假期加班从没有加班费，只能调休用。且调休日期也不透明，有些加班没报上就不算数，还会不定时清零。我现在真的颈椎痛不能再干电焊，厂里要逼退我，我该怎么维权啊？请律师帮帮我，谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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