劳动合同签订晚了,企业该怎么办

更新时间:2009-03-11 07:03:23人浏览
问题描述:
企业在招聘员工时,还未正式取得营业执照,在企业取得营业执照后由于员工人数较多,未来得及在一个月内把所有的劳动合同签订完毕,致使劳动合同与员工签订晚了1-2个月,企业应如何避免支付双倍工资?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈涛律师
服务地区-江苏苏州
签订时把日期提前
2009-03-11 07:03:23
张华宝律师
服务地区-江西南昌
只要职工不申请劳动仲裁,不用支付双倍工资.
2009-03-10 21:31:37
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