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无固定期合同的赔偿
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无固定期限劳动合同
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第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或
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无固定期劳动合同
无固定期劳动合同根据现行劳动法规定，用人单位与劳动者之间订立劳动合同，从期限上可分为三种：⑴、有固定期限的劳动合同；⑵、无固定期限的劳动合同；⑶、以完成一定的工
无固定期限劳动合同
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什么是无固定期合同
什么是无固定期合同“无固定期劳动合同”就是“无确定终止时间的劳动合同”，凡是在一家单位连续工作十年以上，或连续订立两次固定期劳动合同，企业如继续与他签合同，就应
无固定期限劳动合同
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1、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确
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无故辞退须支付经济补偿。按照《劳动合同法》第四十七条规定处理。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，
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应该认可。
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情
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你好,根据法律规定,企业的权利义务有承继着承受.
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你好，具体是什么事情？可以沟通一下
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格式合同生效时间一般自成立时生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。若合同需办理批准等手续，则在手续办完后生效。依据《民法典》相关规定，未办理批准手续可能影响合
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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如果合同中没有约定逾期交房的违约责任，可以根据《民法典》的相关规定，要求违约方承担因违约造成的损失赔偿责任。具体操作上，可以收集相关证据，如逾期交房的通知、实际
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无正当理由不交社区物业费是违法的。如果经过催缴在合理期限内仍然拒绝交纳物业费，则可能会被物业公司起诉。根据《物业管理条例》第四十一条第一款的规定，业主应当根据物
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先施工后签合同违法吗
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法律上并不禁止的，具体要看所说合同的具体约定
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关于您所提到的支付10万转让费的问题，首先需要明确的是，转让费的收取与否并没有明确的法律规定，更多是基于双方之间的约定。如果上一家店铺确实没有收取转让费，但您在
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租赁汽车不退押金的，可以可以协商解决，协商无效的，可以依法提起诉讼，通过诉讼方式，要求违约方按约定返还押金，并承担相应的违约责任。也可以报警处理。法律依据：《中
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你好，如何条款合法就是有效的
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