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1、根据相关法律法规，你肯定是要赔偿的；具体法律，职工应该享受以下待遇：【住院待遇】{医院}医疗费、伙食费、护理费、停工留薪工资【鉴定级别后】评完残支付职工【一
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工伤赔偿可以进行劳动仲裁：如果认定了工伤，评定了伤残等级，那么，可以根据评定的伤残等级要求支付工伤赔偿，单位参加工伤保险的，工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按照
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《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》对精神损害赔偿的范围做如下规定第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损
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你好，主张身体受到损伤的赔偿请求权损伤时效只有1年，尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，超过了时效法律上便不支持了。依据《工伤保险条例》规定，造成伤残的赔偿项
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对方的要求要有依据.误工要有明确的天数及合理性,营养费要有医生的证明,伙食费没有住院的情况下不会被支持,精神损失费如果伤害不严重,也不会被支持.
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按人身损害标准赔偿，有医疗费、交通费等，美容费可以等实际支出以后再赔偿。
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需要看伤残情况，赔偿数额偏少，可要求赔偿精神损失，建议具体咨询律师。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
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当然有权要求赔偿.先申请医疗事故鉴定.
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法律分析：在医院做手术出现医疗事故，首先找医院负责，维权时需要注意，发生医疗纠纷时立即要求院方封存病历保存证据，重点确认治疗过程中有无医疗过错。医疗机构一般不会
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
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医疗过失行为需依法处理。轻微过失可通过协商赔偿解决；较严重过失需报告卫生行政部门，接受行政警告或纪律处分；造成严重后果的，除民事赔偿外，还可能面临刑事处罚。处理
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
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你好，建议和对方协商解决
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
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处理医疗纠纷一般要参考以下基本原则：1、坚持医患双方地位平等的原则。2、坚持不以医疗事故鉴定为前置的原则。最高法院规定，审理医疗纠纷案件不再以医疗事故鉴定为前提
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你好，医疗纠纷一般没有全责。赔偿金数额根据司法鉴定意见书确定的责任比例计算。赔偿项目包括医疗费，护理费，营养费，交通费，死亡赔偿金等等。
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建议 封存病历 委托第三方鉴定
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医疗事故有相关证据的话可以向对方主张赔偿
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你好，这属于医疗纠纷，建议找医学专家咨询。
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