申请工伤的程序
更新时间:2011-06-03 11:17:45人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定申请的程序
1.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部
劳动合同知识
人浏览
用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人申请工伤赔偿的程序
因为工作而受伤之后是可以申请工伤赔偿的,这是为了保障工人的基本权利,如果能够拿到适当的赔偿生活就有了保障。相信大家都对申请工伤赔偿的流程不太清楚,下面为您整理了
劳动法
人浏览
1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参加了工伤保险的,由用人单位工伤保险参保地(一般在注册地参保)人社局认定里面有参保的,由劳动合同履行地人社局认定。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师代理吧
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤的程序
用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工伤认定的申请应在事故发生之日起一年内申请,向劳动局提供单位的法人执照复印件、劳动关系证明、事故发生证明等!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:自己摔伤医保能报销,医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险骑摩托
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂欠薪,常见处理方式有申请支付令或向劳动行政部门投诉。选择时需考虑效率与强制力,支付令快速但可能遭异议失效,劳动行政部门处理更稳妥但耗时。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在老板不发工资的情况下,收集证据至关重要。您可以保留工资条、银行转账记录、劳动合同等文件作为直接证据。同时,与同事或老板的沟通记录、录音、录像等也可作为辅助证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,一般来说,劳动合同中的试用期,都是在签订劳动合同的时候就约定好的。如果单位进行了随意延长的话,那么就是违法的。如果要约定试用期的话,那么一般来说是在签订合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信发的辞职报告具有法律效益。根据《中华人民共和国劳动法》和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》,微信辞职属于法律规定的书面形式,与纸质辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议申请鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询