已经怀孕3个月,并且找公司HR办理了生育登记,现在公司效益不好,公司能强制要求我出差吗?

更新时间:2017-02-27 20:36:38人浏览
问题描述:
不想出差,而且孩子现在还不太稳定,但是公司现在不出差的工作职位很少,我应该怎么保护自己的权益不收到伤害?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好。目前法律没有对这个做详细规定。 具体要看出差性质、你自己的身体状况等等。 建议和对方协商处理。 如有疑问,来电咨询。
2017-02-27 16:22:26
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
建议先和对方协商,如果实在觉得不合理可以向劳动监察大队投诉。
2017-02-27 16:26:35
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
可以律师介入与对方协商,毕竟劳动法也没有规定怀孕不能出差。
2017-02-27 20:36:38
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好!先和公司协商吧。
2017-02-27 16:47:22
郁鸿生律师
服务地区-湖北武汉
建议跟公司 协商
2017-02-27 16:19:27
公司如果强制出差我坚决不同意可行吗? 公司这样做违不违反法律?
追问 2017-02-27 16:27:04
一般这种法律没有明确的规定,不过你可以请病假回去休息
追答 2017-02-27 16:58:38
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