丈夫出意外,单位应该如何赔偿

更新时间:2011-06-02 22:16:37人浏览
问题描述:
我丈夫在工作中意外死亡,我现在无职业,两个孩子在上学,请问丈夫所在单位该如何赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
按照工伤保险条列要求赔偿。
2011-06-02 22:16:37
李兴安律师
服务地区-甘肃白银
请求按工伤待遇赔偿。
2011-05-27 13:56:32
张仁山律师
服务地区-甘肃白银
你好,按照工伤保险条列要求赔偿。
2011-05-27 00:12:35
法律快车律师团队律师
服务地区-甘肃白银
1、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。   2、供养亲属抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2011-05-26 14:40:15
华战勇律师
服务地区-陕西西安
按照《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2011-05-26 04:53:30
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