关于公司解雇劳动补偿金
更新时间：2011-05-29 18:33:42人浏览
问题描述：
我是上海一家外资办事处驻泉州的工作人员,我2005年5月进入公司至今,但是公司没有与我订合同,当初只订了一份工作协议.在5月23日下午公司业务经理打电话说公司裁员,(但是并没有以书面形式告诉我要解雇,只是打了电话说要解雇我)问我有什么要求.我提出了六个月的补偿金及失业救济金(十个月).5月24日上午我公司品质部经理打电话说(用私人的手机打的),只能补偿我三个月的工资,其它的不能给,只能按08年的劳动法来补偿,如不接受,将会以非常手段来对付我.(我的工作性质是品质控制员,工作就是到处跑).不知道这种情况是不可以到劳动仲裁去仲裁,还是要到法院去起诉.(我浙江的同事也是这种情况,但是上海劳动仲裁局不受理,不知道是为什么.
1位律师解答
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