2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
具体要看合同是如何约定的，很多公司合同中确定的工资数额很低，但是实际发放时加上奖金津贴等会高很多。所以看公司是否违法违约，还是要结合劳动合同情况来判定。
2009-02-24 01:11:20
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