前六年无合同,最后一年有合同但自动辞职的?

更新时间:2011-05-13 19:35:35人浏览
问题描述:
是否可以申请经济补偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈瑜律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-139-7379-7388
有啊,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
2011-05-13 18:11:16
谭峻毅律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-189-7537-6688
你把案情讲叙的太简单了,不过你可以得到一笔补偿的,最好来电咨询。
2011-05-13 01:13:58
石兰轩律师 咨询我
服务地区-湖南益阳·电话-136-0737-0618
可以算经济补偿.
2011-05-13 19:35:35
莫平律师
服务地区-湖南益阳
可以。
2011-05-13 16:16:28
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