工伤五级伤残可以赔偿多少钱？人身损害五级伤残赔偿多少钱？
更新时间：2016-07-14 11:55:34人浏览
问题描述：
工伤五级伤残可以赔偿多少钱？人身损害五级伤残赔偿多少钱？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好，你可以要求医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还可以要求伤残赔偿金、被抚养人生活费等，具体要结合您的伤情来说。
2016-07-14 10:14:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
八级伤残工伤赔偿
工伤赔偿标准：七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准依照我国《工伤保险条例》相关规定，七级伤残、八级伤残、九级伤残、十级伤残的赔偿标准如下：职工因工致
工伤伤残赔偿
人浏览
人身伤害赔偿索赔程序：1、伤情鉴定。首先报案，警察会做笔录，作为以后诉讼的证据，并由公安局负责为你做伤情鉴定。伤情鉴定是判断罪与非罪的依据，伤情鉴定的结果分为轻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残赔偿
七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤六级伤残赔偿问题
我公司现发生一起鉴定为六级伤残的工伤事故，当事人提出一次性解决，该如何赔偿?赔偿金额有多少?住院期间生活护理费怎么算?辅助器具标准怎么算?律师解答：具体赔偿数额
工伤伤残赔偿
人浏览
按照医疗事故处理条例的规定，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生局行政部门提岀医疗事故争议处理申请，卫生行政部门应当自收到医疗事故
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五级工伤赔偿大约多少钱
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳
劳动法
人浏览
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为五级的，享受以下工伤保险待遇：1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以多交。一般来说不同档次是由保险人自由选择的，多缴多得。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付8天工资。2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、同事证言等。3.向当地劳动监察部门投诉或申请调解。4.调解不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工签了合同，一般情况下不可以随时离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者需提前三十日书面通知用人单位，才可解除劳动合同，否则可能面临用人单位追究经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我们这边可以帮你的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤，也称为职业伤害或工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
