因个人原因没有参加公司的生育保险，休产假期间公司给发工资吗
更新时间：2016-07-04 18:10:40人浏览
问题描述：
因个人原因没有参加公司的生育保险，休产假期间公司给发工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
休产假期间保险由谁交
产假对于广大劳动者来说是非常重要的假期，在产假期间内的很多事情很多人人都会有一定的疑问。所以下面是法律快车小编为大家带来休产假期间保险由谁交的相关知识。希望能够
假期待遇
人浏览
用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工休产假期间单位停掉社保？
【本报讯】(记者罗国淮)余小姐休产假期间，发现每个月只有600元补助，社保也被单位停掉了，让她恼怒不已。对此，其所在的单位表示，单位完全按劳动法的规定执行，在其
劳动法动态
人浏览
休产假期间公司可以发多少工资？支付工资是肯定的，但是工资不包括提成部分。首先，该提成是根据工作签单情况而定的，其能否得到提成不确定。其次，该签单签订时其不在岗，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定是给的是全额工资，而不是支付基本工资。由于公司为你缴纳了生育保险，所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后，职工将社保中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者离职后，对工资有争议，劳动仲裁时效为一年。根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是的。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险是社会保障措施公司不能私自扣除
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
三倍赔偿的法律依据是什么
消费者可以获得三倍赔偿的法律依据包括有：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接
国家赔偿
人浏览
是的，，，，，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，应该由单位发方生育津贴。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
再审申请书可以交给原审人民法院的上一级人民法院，当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件也交给原审人民法院，当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
错判误判可以国家赔偿吗
错判误判可以国家赔偿。根据相关法律规定，再审改判无罪的，作出原生效判决的人民法院应当对其进行赔偿。二审改判无罪，以及二审发回重审后作无罪处理的，作出一审有罪判决
国家赔偿
人浏览
你好，起诉离婚吗。是受理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁的管辖地是劳动合同履行地或者用人单位所在地。上述地点的仲裁委员会对劳动争议有管辖权，当事人可以在仲裁时效的有效期内及时去申请仲裁。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政赔偿和国家赔偿区别
行政赔偿和国家赔偿区别在于国家赔偿包括行政赔偿。国家赔偿分为行政赔偿以及司法赔偿。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产
国家赔偿
人浏览
法院保全房产可以由申请保全的当事人申请撤销或法院依职权撤销，需要想法院提供担保申请撤销。法律依据：为：《民事诉讼法》第一百零四条：财产纠纷案件，被申请人提供担保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拘役错误是否承担国家赔偿责任
拘役错误是需要承担国家赔偿责任的。根据相关法律规定，依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的，受害人有权获得国家赔偿。每日的赔偿金按照国家上年度职工日平
国家赔偿
人浏览
尊敬的求助人，为了您的权益得以维护，我希望您能耐心看完接下来的回复。
本律师擅长刑事辩护，需要结合异议类型进行确定。
因个案的特殊性，以上回复仅供参考，如需获取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是已经被起诉了吗，有没有收到传票
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如您遇到诽谤，可保存相关证据材料后向辖区公安机关派出所报案，公安机关将依法进行调查处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 这个是需要相关的证据证明的， 合法的收入不会被认定为赃款.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询