国家法定假补休一天还一天可以吗
更新时间：2015-12-28 10:04:16人浏览
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国家法定假补休一天还一天可以吗
1位律师解答
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工时休假
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法定节假日是带薪休假的，是有工资的。《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上规定，法
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资
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1、依据《劳动合同法》，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动
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支付加班费补缴保险费没有签合同的四年支付双倍工资如果公司解雇你还要支付经济补偿金现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同按照法律的规定公司应当与
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您好，可以，谢谢。
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你好，具体看你们单位的规章制度，不能补休，可以要求加班工资
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需要看单位如何规定的，但是法定节假日加班的应当支付三倍工资
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你好，可以。但必须补休够。
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你好，根据实际损失赔偿
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调解书主要由下列三部分组成：一、首部，依次写明下列事项：(一)标题和编号，标题写明“调解书”，并在其右下方写明文书的编号。(二)申请人栏内写明申请人的名称、姓名
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您好，可以再次起诉
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根据法院通知时间进行调解，开庭调解时间根据开庭传票时间
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你好，由于法院纠纷导致不能过户，不能按照不可抗力免责。你这个就是属于违约责任。
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根据调解书履行，否则对方可以执行
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您好，是否涉及诉讼，建议您以法院的传票为准。
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