劳动能力监定评定为拾级
更新时间：2011-10-28 15:18:32人浏览
问题描述：
律师,你好,2010年2月我在下班途中发生交通事故,至今已做劳动能力监定评定为拾级,现在厂方要求同我解除劳动合同,否则就当旷工自动离职处理,厂方这样对我是否合理的?假若真是合理,我能得到什么事的赔偿?请提点!!!!谢谢@!!!!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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