3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏淮安
1、要看有没有签订书面劳动合同，没有签合同的话，可以要求双倍工资差额。
2、要求单位支付经济补偿金。
3、要求单位补交养老保险和相关赔偿。
4、要求单位支付相应的加班费用。
5、具体情况，可以电话联系或面谈。
2011-01-07 16:18:14
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