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1、签订合同时间和试用期时间对应国家规定:签订1年合同的,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同,但是试用期也是3个月
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理查德.斯图尔特的启迪
[美]理查德.斯图尔特:《美国行政法的重构》,沈岿译,商务印书馆2002年5月版。《美国行政法的重构》是一篇发表在1975年6月《哈佛法律评论》第8卷上的长文。
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2021年劳动合同格式
根据我国劳动法规定,劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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临时工劳动合同是用人单位与从事临时性工作的工人签订的合同。被招用的临时工,必须是年满十六年周岁以上,身体健康者;如从事繁重有毒有害工种作业的,须年满十八周岁以上
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用人单位应当与劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同的劳动者可以要求二倍工资赔偿,无故辞退劳动者用人单位应当适当支付赔偿金。
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你好,建议收集证据,申请劳动仲裁
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您好,您现在可以向用人单位提出申请,补签劳动合同,以便维护您的合法权益。
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可以向单位要求双倍工资及相关补偿。
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原告申请撤诉的条件:法院还未对案件宣告裁决,原告自愿申请撤诉的;或者被告改变其行为或者依法履行其义务后,原告同意申请撤诉的。但是是否准许撤诉,则由法院裁定。法律
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你好,如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若
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您不放心,可以申请劳动仲裁
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您好,离婚了,不需要民政局去,
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