不能在中途提出辞职,如果真要解除合同应在应在学期前一个月提出,我可以提前一个月说辞职吗?
更新时间:2010-10-29 20:06:45人浏览
问题描述:
我是某幼儿园的员工,我签了3年的合同,合同上有条是说,不能在中途提出辞职,如果真要解除合同应在应在学期前一个月提出,现在我不想做了,我可以提前一个月说辞职吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-浙江丽水
我是10月15号提出辞职的,我对他说做到11月15号就可以走人了,帮他做一个月他不肯,他就要我帮他做满一个学期,如果不帮他做满一个学期,就让我交违约金和培训费。有这种道理吗?
2010-10-25 09:53:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国际工程承包合同
(一)总承包合同本合同经下述双方签署:1.________市________(单位,以下简称甲方);代表人:________2.________建筑工程承包公司
建筑工程合同范本
人浏览
合同是否进行公证,要看双方的意愿。依法签订的合同,不经过公证也同样受法律保护。出现纠纷时对你是否不利,要看合同的具体条款。你说的贷款及过户手续,多半只是由中介公
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第二、无固定期限劳动合同,是指用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:
物业公司的做法违法,你可以到劳动监察部门举报也可以到劳动仲裁机关申请仲裁,要求公司缴纳养老保险、失业保险、医疗保险。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
这个内容并非对你不利!这是格式合同!最终对开发商不利。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你们之间的纠纷是因承揽关系产生的,定作人给付报酬的前提是:承揽人是否按照定作人的要求完成工作并交付工作成果。
2、结合本案,“图纸绘审单的变化”最终在诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议是劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务引起的纠纷。劳动争议发生后,当事人可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议还是协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询