该向老板提出什么赔偿
更新时间：2010-10-17 14:41:33人浏览
问题描述：
我出事的是时候是在冲床上工作，应聘时说的不是做这方面的工作，但是老板让做这样的工种。工作中我的左手食指的末梢一节被冲床冲掉一般，中指指尖掉了一块儿肉，医药费老板出来，可是还是不能工作。请问我该向老板提出那些赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
赔偿权利人是什么
赔偿权利人。侵害了健康权、生命权、身体权，在当事人之间形成一个侵权的法律关系。对这个侵权法律关系，司法解释第一条的条文里面就提到，赔偿权利人，是指因侵权行为或者
交通事故理赔
人浏览
车祸住院涉及的情况较多，例如，事故发生后事故双方应立即报警，由交警认定事故责任，依据责任承担民事赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下离婚可以提出赔偿？
什么情况下离婚可以提出赔偿？《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权要求损害赔偿，（1）重婚的；（2）有配偶者与他人同居的；（3）实施家
离婚赔偿
人浏览
关于提出赔偿的情形；根据《婚姻法》第四十六条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚的；（二）有配偶者与他人同居的；（三）实施家庭
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
受害人可以要求哪些赔偿
受害人可以要求哪些赔偿交通事故受害人遭受人身损害，可以主张因就医治疗支出的各项费用（包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等）
交通事故赔偿知识
人浏览
交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、用人单位如果对你调岗是对劳动合同的变更，根据《劳动合同法》35条规定，需要与你协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你讲的情况，建议你尽快委托律师帮助处理，以便更好的维护你的合法利益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以与他平分房产，因为那是夫妻共同财产
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你如没有其他居住房子，可以要求继续居住现房内！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商或者仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定2、三个月了,用人单位已经无法在申请3、工伤职工或其近亲属,可自事故发生之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：支付赔偿金包括没有劳动合同辞职，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
结合你的陈述，是可以的，目前法律上并无对此进行禁止的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济补偿金，按工作年限发放。根据劳动法规定，用人单位违规解除合同需支付赔偿金，工作一年补偿一个月工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
党费缴纳标准根据收入确定，退休党员月交0.5%党费。您收入2500元，应交12.5元党费。如党费缴纳有争议，应及时向党组织咨询或申请核查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
