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土壤污染责任纠纷
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根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定,由于交通事故引起的工伤,交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者工伤
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如果是你主责对方次责,你们双方的损失都在交强险财产损失限额2000以内,可以走互碰自赔,也就是你的保险公司修你的车,对方保险公司修对方的车;也可以是对方保险公司
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公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。以下十六种情形通常将被确定为全部责任:1、追尾碰撞前车
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先和老板协商解决,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。如果你存在故意或者重大过失,则老板在承担侵权责任后,可以向你追偿。
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不算工伤。
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你们没责任
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在桌的人应承担无过错责任,具体赔偿数额可协商确定。
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情节严重的话将有可能被追究重婚罪的刑事责任。
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基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应
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残疾鉴定结论长期有效,但当事人申请仲裁或提起诉讼的时间有限。劳动争议仲裁申请的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算;向人民法院请求保护民
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税法
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这个可以劳动仲裁解决的
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可以打劳动监察他对电可以打劳动监察大队电话投诉
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去年给老板,拖欠工资,一直都不给 仲裁
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您好可就劳动争议咨询解答
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