单位效益不好给我们放假也不给工资
更新时间：2015-03-28 22:16:02人浏览
问题描述：
我们单位因为效益不好给我们放长假假期间只给我们买保险不给我们发工资还有去年的两个月的工资还没给我发要他们说没钱等有钱再给我们
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东济南
你好：
一、单位的这种做法是严重违法的；
二、你可以要求单位给付拖欠的工资、赔偿金；
三、协商不成，可以直接起诉，
四、你好：
1、积极赔偿是量刑时可以考虑的一个重要因素；
2、但是不积极赔偿，法院是不会因此而加重刑罚的；
3、建议委托律师介入案件，在了解其全部案件事实经过后，才能为其提出完整、全面的从轻、减轻的辩护意见及申请取保候审。
4、若需法律帮助，欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。
2015-03-28 22:16:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
效益不好时就可裁员吗？
市场经济条件下企业效益有所起伏在所难免，企业根据效益的起伏状况相应地扩张收缩也属正当之举，但扩张收缩涉及到员工这一"人"的问题时，就不能以通常的眼光来看待了，法
解雇裁员
人浏览
因用工单位自身原因造成停工、停产，向员工放假期间，是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动，确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经营效益不好不能做欠薪原因
核心内容：部分企业因亏损停工停产时，往往随意削减员工工资，有的甚至连最低工资标准都保证不了;也有的公司出现亏损后，给员工放假，借此拒绝发薪水;还有的公司因经营效
劳动报酬
人浏览
非员工本人原因未给单位提供劳动，单位需要按月支付员工工资，最低不得低于当地最低工资水平。在单位破产之后，以此和员工的劳动关系终止，那么单位是需要支付员工经济补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
江苏规定企业效益不好也应加工资
我省2010年企业工资指导线9月2日公布。今年企业工资增长基准线为10~12%，增长下线为4~6%，并首次取消了工资增长的上线。据介绍，工资增长基准线是对生产经
加工合同
人浏览
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：
一、单位的这种做法是严重违法的；
二、你可以要求单位给付拖欠的工资、赔偿金；
三、协商不成，可以直接起诉，
四、你好：
1、积极赔偿是量刑时可以考
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁要求公司补发工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
公司的做法违反有关规定，建议你查询一下当地就工资支付问题的规定或者直接咨询当地律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在下列情形下，劳动争议仲裁委员会不予受理：申请人不具有主体资格；申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围；争议不属于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，直接申请劳动仲裁即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
自强制加班之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按照被申请人人数提交副本提交仲裁申请书，申请书内容要详实具体。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体得看仲裁类型，也可以申请律师陪同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
